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Les risques psychosociaux

Alain Michel
p. 31-35

Résumé

Les risques psychosociaux sont une composante des risques professionnels. Ils peuvent être présents partout, quels que soient la taille de l’entreprise et le secteur d’activité, et ils n’épargnent personne, les dirigeants comme les salariés pouvant y être exposés : l’auteur s’attache à en décrire les mécanismes et les effets puis présente les différents modes de prévention.

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Mots-clés :

risques psychosociaux
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Extrait du texte

Ce document sera publié en ligne en texte intégral en novembre 2017.

Plan

Les effets sur la santé des RPS
Le stress au travail
Le stress chronique
Les effets socioéconomiques des RPS
Les causes des RPS
La prévention des RPS
Conclusion
Quelques définitions
Définition du stress au travail (selon l’ANI)
Définition du harcèlement

Aperçu du texte

Dans les années 1970-1980, aux États-Unis, fut instauré un mode de management axé sur le harcèlement, le mobbing, que quelques-uns ont qualifié de psycho terreur. Il était sensé faire travailler plus les salariés en créant un climat délétère, il servait aussi à pousser des salariés ciblés à démissionner ou à faire disparaître certains secteurs d’une entreprise au motif d’économie. Ce mode de management se généralisera dans les années 1980-1990 dans les pays développés mais, dès les années 1990, des économistes signalent que ce management n’a qu’une efficacité limitée, il fragilise les entreprises. Cependant, le mal est fait et dans les années 2000 certaines écoles supérieures et instituts de management continuent à enseigner ce type de gestion alors que l’on s’accorde par ailleurs à le traiter de fléau social.

Depuis les années 2000, économistes, juristes et multiples acteurs de la vie sociale ont montré que ce management n’était pas économiquement ...

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Pour citer cet article

Référence papier

Alain Michel, « Les risques psychosociaux  », La Lettre de l’OCIM, 168 | 2016, 31-35.

Référence électronique

Alain Michel, « Les risques psychosociaux  », La Lettre de l’OCIM [En ligne], 168 | 2016, mis en ligne le 01 novembre 2017, consulté le 29 mars 2017. URL : http://ocim.revues.org/1721 ; DOI : 10.4000/ocim.1721

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